De nombreux métier dans le domaine médicale sont en sous effectifs dont celui de secrétaire médicale.
En 2013, on recense une baisse de 7% des effectifs notamment chez les médecins généralistes et les urgentistes. Le recrutement devient donc indispensable pour le bon fonctionnement des hôpitaux et des remplacements lors des congés des employés.
Cela représente un paradoxe lorsque l'on vois la difficulté du concours d'admission en médecine qui est de plus en plus sélectif. Nombreux sont les étudiants qui tentent leur chance sans arriver à décrocher une place en 2nd année.
